建立和运行iso45001职业健康安全管理体系的程序是什么?

一.目标:建立更加规范、科学的职业健康安全管理体系。

二.范围:“iso45001职业健康安全管理体系”可在企业管辖范围内建立和运行，也可在工厂、局、分公司、关联公司或整个集团公司内建立和运行。

三.iso45001职业健康安全管理体系建立和完成的程序:根据相关的“规范”和“标准”，最高管理者首先应做出决定，即企业应建立和运行iso45001职业健康安全管理体系。

四.委托管理者代表(一般为生产第一责任人)负责通过“发布令”建立职业健康安全管理体系有效运行的全部工作。

五.一是组织内部审核员(通过培训和严格考核的“内部审核员”)培训，做好宣传培训工作，调动各部门、各专业、各层次员工的工作积极性，达成OHSAS18001职业健康安全管理体系运行应以“危害识别、风险评估、风险控制”为重点的共识。

六.不及物动词内审员分工负责，在建立“OHSAS18001职业健康安全管理体系”的总体规划和进度的指导下，在评价当前安全生产控制、管理和监督的基础上，与各级员工一起做好“文件”工作。

七.“iso45001职业健康安全管理体系”的“两个部分”根据职责、主管要素和职能的分配以及明确的相关要素和“三类文件”的具体规定来操作“OHSAS18001职业健康安全管理体系”，实施风险控制、管理和监督。

八.3个月后对“iso45001职业健康安全管理体系”的“符合性”和“有效性”进行审核(一般进行“内部审核”)。

九.半年后，对iso45001职业健康安全管理体系运行是否“持续充分、持续有效、持续适宜”，以及最高管理者对iso45001职业健康安全管理体系运行的做法进行“管理评审”。

十.包括17个要素的功能运行，各级员工安全职责的履行情况，iso45001职业健康安全管理体系是否朝着实现方针和目标的方向发展。

在与会者充分评价的基础上做出“体系绩效持续改进”的新决策，那么“iso45001职业健康安全管理体系”进入新的一年，新一轮PDCA循环，追求“卓越绩效”。