我们在生活中都会接触到许许多多的ISO认证，有的ISO认证相当常见，几乎所有的申请ISO体系认证的企业都会申请，而有的ISO认证，真的很少见到，例如SA8000社会责任认证，而今天小编就跟大家一起去了解SA8000社会责任认证吧。

SA8000社会责任认证是什么认证

企业社会责任标准“SA8000”是企业社会责任8000国际标准的简称，是世界第一个国际性道德准则。其目的是确保供应商提供的商品适用企业社会责任标准化的需求。SA8000标准适用世界任何行业中不同规模企业。它基于与ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系同样的国际标准，可以由第三方认证机构进行审核。

主要内容

1、公司员工不得使用童工或违反本地劳动法规;

2、在上班时间层面，严格遵守每一周40个小时和严格的加班需求;法定假期加班工资;

3、在薪水层面，严格规范不得低于地方政府需求的低标准工资;

4、员工福利必须保险服务;也包括工伤事故、诊疗、婚礼、丧假、带薪年假等;

5、在工地管理工作，严格控制处罚、休罚等惨无人道的行为;

6、在安全消防层面，对消防设施和消火栓有严格规范;

7、工厂有费用扣减需求。

8、他们需具备避免各种各样工业与独特损害的专业知识，为职工给予安全性与健康的工作氛围，采用适度举措降低工作上的潜在风险，尽力避免意外或身心健康损害，并且为全体员工给予安全性健康的生活方式自然环境，包含洁净的淋浴室、整洁安全寝室，环境卫生食品保存设施等;

9、高级管理层应依据本标准的制定公开透明公司的制度，便于各个能够依据企业社会责任和工作性质了解和活动执行政策

10、公司员工应提前递交书面形式离职申请。

社会责任管理体系审核一般包括以下几个步骤

(1)确定任务。即确定审核范围和审核准则，根据审核范围确定工作量和任务的大小。

(2)准备审核。包括指定审核组长，由审核组长组成审核组。审核组长编制审核计划并分配审核任务结审核成员，进行文件预审，在文件预审的基础上制定审核检查表。审核组长还要将审核计划通知被审核方，与被审核方确认现场审核日期

(3)现场审核。审核组应准时到达审核现场，召开首次会议，解释审核的目的、范围、准则和方法。现场审核方法主要是通过查阅文件记录、面谈和现场观察三种方式。现场审核以末次会议结束。在末次会议上，审核组应报告审核发现，宣布审核结论，并要求被审核方提出纠正行动计划

(4)审核报告。审核组长应按照规定的格式编写审核报告，呈报给委托方。

(5)跟踪纠正行动。对被审核方的纠正行动的落实情况进行跟踪审核和验证。本章以SA8000认证审核为例，介绍社会责任管理体系审核过程

综上所示，我们今天了解了一个新的认证，知道了SA8000社会责任认证是是确保供应商提供的商品适用企业社会责任标准化的需求。以及企业申请SA8000社会责任认证的大致步骤，看到这里，如果还想要继续了解的话，可以自行从网上了解查询。

问：申请sa8000企业社会责任认证的好处是什么?

答：(1)可以表明企业是对社会负责的，能赢得公众对企业的信赖，提升企业在国际地位中的形象和声誉，从而在市场中获得优势。

(2)执行了这个标准的单位可以减少客户审核的数量，避免重复审核的成本以及企业的时间和管理制度。人性化的针对性吸引更多的人才参与到企业经济活动中来。员工的忠实度更高。

(3)评审单位评审SA8000全称是社会责任管理体系认证证书时都会参与到现场活动中，评估社会责任方案的执行有效性和标准要求，确保管理体系能符合SA8000的要求。

(4)SA8000的唯一性是包括了当地的食品市场的成本要求和员工的最低标准执行。

(5)SA8000认证作用还能减少国外客户对单位的审核费用，更好的让企业执行了当地的法规要求，建立国际公信力。让消费者对申请单位产生更加正面的评价，让合作伙伴更加有信心的和企业建立长期合作关系。