我们可能会看到在一些企业宣传中会说自己通过了哪些体系认证，我们可能对这些体系认证不是很熟，也不知道它的所用到底是什么，下面小编带大家一起来了解一下ISO45001职业安全健康管理体系特点有哪些呢?

iso45001是什么管理体系

ISO45001是国际安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)的新版本，目的是通过管理减少及防止因意外而引起生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。

iso45001体系认证的作用：

1、为企业提供科学有效的职业健康安全管理双体系规范和指南;

2、安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因，系统化旁仿，预防为主，全员、全过程、全方位安全管理;

3、推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行，有助于提高全民安全意识;

4、使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制;

5、促进进一步与接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒;

6、改善作拿闹业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益;

7、改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力;

8、在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、环境保护业绩和保证职工安全与健康;

9、把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚。

ISO45001职业安全健康管理体系特点有哪些

职业健康安全管理体系是各类组织总体管理体系的一部分。适用于各行各业、任何类型和规模的组织用于建立组织的职业健康安全管理体系，并作为其认证的依据。其建立和运行过程的特点体现在以下几个方面：

(1)标准的结构系统采用PDCA循环管理模式，即标准由“职业健康安全方针——策划——实施与运行——检查和纠正措施——管理评审”五大要素构成，采用了PDCA动态循环、不断上升的螺旋式运行模式，体现了持续改进的动态管理思想。

(2)强调职业健康安全法规和制度的贯彻执行，要求组织必须对遵守法律、法规做出承诺，并定期进行评审以判断其遵守的实效。

(3)强调以人为本，使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为。

(4)内容全面、充实、可操作性强。

(5)组织必须对全体员工进行系统的安全培训，强化组织内全体成员的安全意识，可以增强劳动者身心健康，提高职工的劳动效率，从而为组织创造更大的经济效益。

综上所述，我们可以知道办理ISO2545001体系认证可以帮助企业提供有效的职业健康安全指南，还可以优化企业内部的经营，而且多数的企业都可以办理该体系，想要了解更多或者是有办理体系认证的都可以联系小编哦!

问：iso45001职业健康体系的职责是什么?

答：iso45001体系是职业健康安全管理体系国际标准，iso45001职业健康安全管理体系国际标准适用于所有组织。

高风险的大企业，低风险的小公司，非盈利性组织，慈善机构，学术科研机构，或者政府机关部门，只要有人员为其工作，或者因其活动而受到影响，那么就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全