最近几年有越来越多的公司申请了ISO体系认证，于是没有申请过ISO体系认证的公司也有想法要申请，因此很想要申请ISO9001质量管理体系认证，但之前并没有申请过ISO体系认证，对ISO9001质量管理体系认证的了解并不多，于是就想要知道ISO9001质量管理体系内部审核员的评价过程是什么?下面就跟小编一起去看看吧。

ISO9000质量管理体系内部审核员的评价过程：

1、识别个人素质、知识和技能，以满足审核方案的需要。

在确定适宜的知识和技能时，应当考虑下列内容：

①受审核组织的规模、性质和复杂程度。

②审核方案的目标和内容。

③审核过程在受审核组织管理中的作用。

④审核方案中所要求的可信性水平。

⑤受审核的管理体系的复杂程度。

2、设立评价准则。准则可以是定量的(如工作经历和教育的年限、审核的次数、审核培训的学时)，或定性的(如在培训或工作中已经证实的个人素质、知识或技能表现)。

3、选择适当的评价方法。

ISO9000质量管理体系内部审核员的评价方法

4、实施评价。在这个过程中，将收集到的有关人员信息与组织所设立的评价准则进行比较。当人员不符合准则时，则要求增加培训、工作经历和(或)审核经历，并进行再评价。